Buenas,
Hasta hace tres meses tenía una hipoteca de empleado con condiciones euribor-0.5%. El banco me ha despedido y ha reconocido el despido como improcedente y me ha pagado la correspondiente indemnización tras firmar un acuerdo con ellos. Ahora quieren cambiar las condiciones de esta a condiciones de mercado que son euribor + 2.75 con el minimo del 4% que es el que pone en la escritura del prestamo firmada ante el notario, aunque yo no tenía ni idea de todo esto, yo solo firmé un documento antes de ir a notaría con las condiciones iniciales del prestamo convenio.

El banco parece dispuesto a mejorarme la condiciones por el tema de la vinculacion de productos y con suerte se me quedaría en euribor + 1% con un minimo del 3%. Mi novia y también titular de la hipoteca se ve indirectamente afectada por mi despido además de los avalistas que son mis padres. He leido en un foro que a un exempleado de banca que dice que es ilegal que le cambién la condiciones de la hipoteca y que estaba denunciandolo, primeramente reclamando al banco y seguidamente al banco de España.
¿Que posibilidades tengo de reclmar y que me mantengan las condiciones de mi hipoteca?
Muchas gracias.
Saludos.

Hola José:

Como sabrás el banco puede tomar como referencia lo escriturado en notaría, que es lo que prima. Las condiciones de empleado, por ética, deberían haberlas mantenido por ser un despido improcedente, pero no parece que les importe mucho la ética.

Veo difícil que puedas, legalmene, hacer cambios, porque lo que has firmado en escrituras prevalece, y las condiciones de empleado, son un extra que ofrece la empresa.

Lo siento.

Teneis la opción de cambiaros de banco, pero me parece complicado que os resulte económico o que o s den buenas condiciones, creo que la oferta de Euribor mas 1% (por ahora ) te resultaría mas beneficiosa.

Un saludo:

David López
d.lopez@materializasf.es
http://www.materializaserviciosfinancieros.es/
902 636 866 (David o José Antonio)