Las nóminas entiendo que tenga que mantenerlas en la entidad y no llevármelas a otra para así poder mantener esa reducción del diferencial. Lo que veo abusivo es que no pueda bajar los ingresos de 3000 euros ( que son los ingresos actuales).
¿qué ocurre si me voy al paro? ¿pierdo inmediatamente esa reducción del diferencial del 0\'51%?